現在、2025年卒業見込みの方・既卒1～3年程度の方を対象とした採用募集を行っています。
詳細についてはマイナビ2025にも掲載していますので、合わせてぜひご覧ください。

新卒採用の募集要項

• 配属職種

  設備施工管理者
  ● 建築会社やハウスメーカーなどから受注する住宅設備工事の施工管理をおこなう仕事になります。
  ● 入社後は入社3～5年目の先輩社員と一緒に品質、安全、工程などのノウハウを学びます。
  ● 石狩管内を中心とする道央エリアが事業の中心になります。

• 入社後の仕事内容

  ● これから住宅が建つ土地の公共桝や水道管の位置の確認・写真撮影（現地調査）
  ● 完成後、水が漏れていないかの漏水確認（品質管理）
  ● 現場事務所に提出する書類作成（安全管理）

• 雇用形態

  正社員（3ヶ月間の試用期間があります。その間の給与・待遇に違いはありません）

• 勤務地

  札幌本社のみ／札幌市東区北37条東7-2-11

• 勤務時間

  8:30～18:00 実働8時間/1日

• 初任給

  大学卒/（月給）185,000円
  大院了/（月給）195,000円
  営業手当（固定残業代）36,000円（25時間分）
  ただし、固定残業時間を超過した場合には超えた分が追加支給されます。

• モデル月収例

  ＜ 入社1年目の例 ＞
  ▼月収：226,000円
  基本給：185,000円、住宅手当：5,000円、営業手当：36,000円
  上記にプラス、年3回の賞与を支給（令和2年度実績）
  ＜ 入社6年目の例（係長）＞
  ▼月収：310,000円
  基本給：210,000円、家族手当：10,000円、住宅手当：15,000円
  役職手当：10,000円、資格手当：15,000円　営業手当：50,000円
  上記にプラス、年3回の賞与を支給（令和2年度実績）

• 休日休暇

  ＜年間休日125日＞
  日曜、祝日
  (※土日祝休みのタイミングは希望により調整します)
  夏季休暇、年末年始、有給休暇 など
  一か月単位のシフト制の休みの取り方を採用しています。
  原則は週に二回休んでいただきます。
  もし、仕事の都合上週に二回休めない場合は、同月内で振替休みを取っていただきます。

• 福利厚生・待遇

  昇給 年1回（5月）
  賞与 年3回（昨年実績／計5カ月分以上）
  交通費支給
  社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
  時間外手当（超過分支給）
  役職手当
  資格手当
  家族手当（世帯主／配偶者月10,000円～）
  住宅手当（月5,000円～)
  退職金制度
  制服貸与
  社内分煙
  資格取得支援制度
  

採用へのご応募・書類送付先

• 

• 採用にご応募いただける際には、以下まで必要書類をご送付ください。
  また、採用に関してご不明な点があるときも、お気軽にご連絡ください。

  応募書類送付先

  〒007-0837
  札幌市東区北37条東7丁目2番11号NACビル
  新弘設備工業株式会社　管理部宛